俱乐部致力于在运营中减少对环境的影响。为了下一代，我们在保护水源及当地生物多样性方面付出了许多努力。

我们致力于打造节能环保的绿色球会，其中包括——在运营中减少塑料的使用，尤其是一次性塑料制品。为了保护环境，2021年，俱乐部的餐饮部日常使用材料的环保比例已达到95%，除堂食外，外带打包餐盒、餐具、纸杯、吸管及包装袋等实现使用生物可降解的绿色环保材料。

另外，我们在球场草坪养护的过程中也坚持使用无污染药品，保护了整个球会的生态系统。

2021年，俱乐部携手深圳观鸟协会共同完成了鸟类调查并出具报告。2022年，俱乐部将开展球场生物多样性调查，为保护生物多样性打下基础。

俱乐部每年设有众多员工发展项目和管理层接班人计划，通过多元的培训课程与良好的培训环境，在球会内部营造浓厚的学习氛围。我们注重培养人才，乐于倾听员工的想法，回应员工的反馈，并对高品质的服务不吝赞美与表彰。

我们尊重且重视人才的多样性，因为我们相信，这种多样性有助于推动公司内部的创新，也有助于满足会员和宾客们多元化的需求。

俱乐部认为，提升公众对可持续性食物来源的认知并引导他们进行负责任的餐饮消费是至关重要的。 我们践行本地化、公平化采购，尽可能与本土供应商合作，并采用环保产品以帮助环境保护。

2014年，俱乐部的有机农场建成，作为西丽独特餐饮服务的一部分，无公害无污染的绿色蔬果一经推出，便备受好评。2018年，球会在员工宿舍区域开放员工菜园，在播种与收获中，绿色健康的理念深入俱乐部每位成员的内心。

俱乐部对不符合健康和安全标准的行为实行零容忍，其中包括贯彻落实食品安全管理系统，并确保会所设施的卫生环境达到高水平。

我们的俱乐部和酒店建立了完备的健康和安全管理体系，以识别和管控工作场所潜在的健康和安全隐患。

作为当地社区的重要成员，我们积极主动地与各利益相关方沟通，以了解他们的需求，从而打造共同的价值观，宣扬社会责任感。我们致力于影响和改善业务经营地居民和社区的生活水平。

我们旨在通过提供就业和培训机会，促进当地社区的社会经济发展。我们为残障人士（PWD）提供工作机会，使他们的社会地位得以提升；与面临危机的社区积极合作，为低收入家庭提供培训，以改善他们的生计。